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聚焦一线工作，面对面与企业家和职工群众沟通交流，零距离倾听意见建议，实打实帮助解决困难问题。3月9日，沈阳市浑南区开展“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动，各级领导干部点对点沉到重点企业，送政策解难题，为企业发展营造良好氛围，助推全区经济稳步发展。

助企发展 深入企业点对点帮扶

“我们要把高质量的发展政策送到企业门口，倾听企业意见和需求，帮助解决实际困难”。浑南区聚焦实施全面振兴新突破三年行动，争开局、当先锋，由区委组织部牵头，精密谋划会同发改局、工信局、商务局、市场局等有关单位，对72个亿元以上重点项目和836家重点企业、个体工商户等开展实际情况摸排，深入了解项目状况和企业实际需求，并同步起草符合本区发展实际的专项行动实施方案，帮扶企业在经营、发展中存在的困难和问题，制定有效政策措施，落细落实各项惠企政策，全力帮助企业发展。

精细选派 纾困解难务求实效

“哪里有需要，哪里工作有困难、问题最难解决我们就去哪里!”浑南区坚持把干部派到企业最吃劲的地方去。紧紧围绕政策落实、项目建设、问题化解、企业发展、营商环境优化、党建工作等6个方面内容，在充分开展企业调研的基础上，按照企业提出实际需求、业务主管单位推荐选派单位、选派单位指定联系服务干部的工作流程，严格把握选硬人、选骨干的原则，精准完成了454名领导干部选派工作，深入企业一线，以企业问题为导向，制定有针对性政策、措施，解决共性问题，点对点帮扶企业，有效形成了帮企助企的强大工作合力。

服务为先 争当助企先锋

浑南区委组织部相关负责人介绍，全区上下高度重视此次专项行动，区委常委会专题审议并通过了《浑南区开展“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动实施方案》，进一步明确了领导干部进企业要扎扎实实地做好为企业出政策、解难题、拓市场、找资金的“信息员”“服务员”“联络员”和“协调员”，在入企服务工作中挑大梁担大任、当先锋作表率，展现新风貌、体现新作为、作出新贡献。此外，3月9日，浑南区组织召开专项行动部署会和培训会，进一步严实工作责任，缕清工作思路，为专项行动顺利开展提供有力保障，推动入企服务工作取得成效。